“niu苯，你认为我们局现在工作中存在那些必须解决的矛盾和问题，你准备如何chu1理？”“niu苯，如何能把我们的业余生活带动的丰富多彩？”“niu笨，咱们局的业务xing很強，你作为一个非业务‮导领‬，任何guan理业务工作？”

…等等，这些问题有的很尖锐，有的与guan理关系不是很大，但有一条，都对局里以后的工作有关联，niu苯很认真的对所提问题作了一一简明扼要的回答，博得了大家的一阵阵掌声。

第四位竞聘人员是局原殷诚副局长，an照niu苯经历的那样的程序也都一一的进行了演讲和现场答辩。

等4人的竞聘程序全bu进行完毕，主持人宣布，会议休息15分钟，在这15分钟的时间內，工作人员对四个竞聘人的打分进行计算和统计，一会将现场唱票，现场公布今天的竞聘分数。

这15分钟的休息时间里，工作人员忙碌的计算统计4个竞聘人员的分数，4位竞聘人员的心情也随着工作人员的繁忙工作此起彼伏的jin张着。

就要得chu今天的竞聘结果了，虽然不是最后的结论，但今天的结果是至关重要，如果没有大的原则xing的问题，今天的竞聘打分分数将是决定xing的。4人都这么的考虑着，niu苯也没有例外。

这15分钟，在平时可能就是一支烟的功夫，科今天对于这四位竞聘人员来说，是那么漫长。

心理焦急不安，可脸上还不能显露chu来，嘴上说，顺其自然，很不在乎，心理却反复念叨着，千万别顺其自然，其实我心里很在乎，在这15分钟里，这4人有坐的，有站的，有和人闲聊的，也有一个在角落里发呆。

⻩小娟把niu苯拉得坐在一块，快一个月没有见niu苯了，所以她有些激动，给niu苯说着他在台上的表现和低下同事们的拥dai“你今天没有任何问题，演讲的非常漂亮，特别你把演讲稿撇在一边，潇洒自如的款款而谈时，你不知dao台下的同事们是多么崇拜，多么的欣赏，你的答辩也是非常的精彩，回答的恰到好chu1，niu苯，你一定会赢的。”⻩小娟说着这话时，yan睛里闪闪发光的。

其实，⻩小娟没有说谎，台下的确有人在崇拜着，欣赏着niu苯的演讲和答辩，她⻩小娟就是这么的一位。她在niu苯演讲时，yan睛一直直直的看着niu苯，几乎连yan睛都没有眨一下，在她的yan睛里，niu苯的所有表现都是非常完mei的，就是niu苯的“失误”也是完mei的。

以至于连⾝边的刘燕，看着⻩小娟那么的投⼊和激动，也被gan染了，一块的gan动和‮奋兴‬。

15分钟时间终于过去了，在外面腾云驾雾的男人和在一块叽叽喳喳的女人们都an时回到自己的座位上，主席台上，‮导领‬们也鱼贯而⼊，坐在写着自己名字纸牌的后面，轻咳一声，喝口热茶，开始了今天最激动人心的一幕。

台下再一次鸦雀无声，不知谁手中的笔掉到地下，轻轻的响了一声，也立即引来了众多责备的目光。主持人似乎也看chu了这么多人的焦急心思，再没有说什么官话，直⼊主题，宣布今天的竞聘结果：殷诚：89。33。niu苯：89。28。吴耀华：78。86。

王乐：72。21。分数chu来了，台下人们的咳嗽声，gan叹声，叹息声也被勾拽chu来，此起彼伏的响个不听，到此，会议的⽇程已经进行完毕，所以这些声音没有了约束，大有愈演愈烈的趋势。

niu苯知到，他的⾼分是台上‮导领‬和台下群众代表的信任的结果，他现在的心里除了激动和‮奋兴‬外，对‮导领‬和同事的支持报有強烈的gan激之情，真想给大家shenshen的鞠个躬，来谢谢大家的盛情和厚爱。

可现实中他认为不能那样的作，应该保持一zhonghan蓄的表情和态度，这时是不能